（记者 水复） 市政府日前正式下发《维护农民工权益行动计划实施方案》，要求各县区、各单位积极抓好农民工工资支付、劳动合同签订、就业服务等１０项重点工作，切实保障他们的合法权益。
    方案的出台，主要是针对近年来农民工工作中存在的问题，予以进一步规范和明确。具体内容有１０项，即：农民工工资支付、劳动合同签订、职业技能提高、就业服务、土地承包经营纠纷、工伤保险和安全培训、标准化宿舍建设、留守儿童免疫规划督导、劳动争议处理、“四小”企业非法用工整治。
    一是以确保农民工工资支付为重点，开展好专项检查。特别是在农民工较为集中的建筑、采掘、化工生产、加工制造、餐饮服务等行业，每年不少于两次。对于违法行为，及时予以纠正处理。
    二是开展“春暖行动”，加强专项劳动合同签订监督。
    三是着力于农民工职业技能的提高，大力开展实用技术培训。
    四是围绕就业服务，主动为农民工提供免费政策咨询、就业信息、职业介绍，严厉打击坑骗农民工的非法职业介绍行为，促进统一的人力资源市场的建立。
    五是针对一些地方农民工土地承包经营权不落实、违法调整收回农民工承包地、强迫农民工流转承包地等突出问题，依法妥善解决纠纷，切实保障其合法土地承包权益。
    六是开展“工伤保险全覆盖和安全检查行动”，争取年内实现建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业农民工全部参加保险。到２０１０年，基本实现有较稳定劳动关系的农民工全部参加工伤保险。
    七是以大型项目为重点，督促建筑企业实现民工宿舍由简易工棚向标准化宿舍转变。
    八是围绕农村留守儿童遇到的困难和问题，开展各类关爱、支持、维权行动，进一步改善他们的生活学习环境。
    九是规范农民工劳动争议处理“绿色通道”，对事实清楚、权利义务关系明确的案件尽可能采取简易程序处理，对小额劳动报酬争议实行终局裁决。
    十是对小煤矿、小矿山、小砖窑、小作坊进行重点检查，严厉打击拐骗农民工、使用童工、强迫劳动、故意伤害等违法犯罪行为。